Юристы по трудовому праву
Платите только за результат
Наша гарантия безопасности: платите только в момент подачи иска в суд
Рассрочка 0%, без банков
Беспроцентная рассрочка, напрямую от нас, без банков и переплат
Фиксированная цена
Доплат не будет, кроме случаев, если вы решите добавить новые услуги
Успех или возврат
Если мы сомневаемся в успехе дела — вы получите всю сумму обратно
Сроки или возврат
Не уложились в сроки — вернем деньги, как обещали в договоре
Услуги
Юристы по признанию увольнения незаконным
6 666 ₽ / мес
Юристы по взысканию зарплаты
5 000 ₽ / мес
Юристы по признанию отношений трудовыми
8 000 ₽ / мес
Наши юристы
Екатерина Курсекова
Адвокат
Адвокат с дипломом с отличием Ивановского государственного университета. Прошла курсы повышения квалификации в Российской академии правосудия и РАНХиГС. Работала помощником судьи, юристом в ООО «Центр Профессиональных Решений», и мировым судьей в г. Иваново
Подробнее18 лет опытаЕлена Габриелян
Адвокат, медиатор, куратор проекта
Кандидат юридических наук, адвокат с дипломом с отличием, стажировками в ЕСПЧ и ООН. Член нескольких коллегий адвокатов. Учредитель адвокатского кабинета и советник по правовым вопросам ООО «ПИК-Брокер»
Подробнее14 лет опытаОльга Амосова
Кандидат юридических наук, юрист
Кандидат юридических наук, окончила аспирантуру и защитила диссертацию по правовым системам в РГАИС. Руководитель юридического отдела ООО «НПО Консультант» и старший юрисконсульт в ManpowerGroup Russia & CIS
Подробнее14 лет опытаУльвия Джавадова
Юрист, профи по земельному праву
Бакалавр юриспруденции Российского государственного социального университета. Работала помощником юриста в компании “Союз Маринс Групп” и юристом по земельным спорам. Руководитель отдела правовой экспертизы в ООО «ПИК-Брокер»
Подробнее10 лет опытаМэри Маркосян
Юрист
Юридический факультет Ивановского государственного университета. Работала секретарем судебного заседания, помощником адвоката, помощником руководителя отдела правовой экспертизы, помощником юристом.
Подробнее9 лет опытаИгорь Шнабель
Арбитражный управляющий и юрист
Бакалавр и магистр юриспруденции, аспирант Международного юридического института. Сертифицированный арбитражный управляющий, член СРО ПАУ ЦФО. Генеральный директор ООО «ЛЕГЭ», руководитель юридического отдела ООО «ПИК-Брокер»
Подробнее6 лет опытаВладислав Капитонов
Юрист, магистр права
Бакалавр и магистр юриспруденции Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Помощник адвоката, юрист в сфере семейного права и недвижимости
Подробнее5 лет опытаАнна Ветлугина
Юрист
Бакалавр юридического факультета Российского государственного социального университета.
Подробнее4 года опытаАсмик Варданян
Юрист
Бакалавр юридического факультета, социально-экономического института ССЭИ.
Подробнее4 года опыта
Отзывы
Всего 398 отзывовУ меня был вопрос по оценке имущества. Если честно, то до вас я посетила две оценочных фирмы и не была удовлетворена их работой. У вас все по-человечески, специалисты разговаривают доброжелательно и работу свою знают, отличный экспертный состав. Выполнили мой заказ в полном объеме и в нужные сроки.
Кристина Браун
Обращалась в октябре за консультацией по защите прав потребителей. Возникли проблемы с магазином бытовой техники, отказывались менять товар. Юристы помогли мне грамотно составить претензию. Деньги вернули, осталась довольна, спасибо.
Карина Павлова
Были разборки с работодателем. После всего сделанного не хотелось вообще посещать суды и видеть своего бывшего начальника.😡 Дело от начала и до конца вела Ульвия. И я не пожалела, что обратилась к Вам.
Татьяна К
Вопросы и ответы
- Законно ли требование об отработке двух недель при увольнении?Работник может расторгнуть договор по собственному желанию, уведомив руководство в письменной форме минимум за 14 дней до прекращения работы. При нахождении сотрудника на испытательном сроке период сокращается до 3-х дней.Законно ли требование об отработке двух недель при увольнении?Работник может расторгнуть договор по собственному желанию, уведомив руководство в письменной форме минимум за 14 дней до прекращения работы. При нахождении сотрудника на испытательном сроке период сокращается до 3-х дней.
- Как проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы за своих подчиненных?Сделать это можно на портале “Госуслуги”, на сайте ПФР (или в территориальных подразделениях организации), в МФЦ или банковских учреждениях. При обнаружении каких-либо расхождений вы вправе подать жалобу/иск в госинспекцию труда, налоговую инспекцию, прокуратуру, суд. Подготовить обращение поможет юрист по трудовому праву.Как проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы за своих подчиненных?Сделать это можно на портале “Госуслуги”, на сайте ПФР (или в территориальных подразделениях организации), в МФЦ или банковских учреждениях. При обнаружении каких-либо расхождений вы вправе подать жалобу/иск в госинспекцию труда, налоговую инспекцию, прокуратуру, суд. Подготовить обращение поможет юрист по трудовому праву.
- За что возможно уволить работника?Работодатель имеет право разорвать трудовой договор по своей инициативе при нарушении/неисполнении подчиненным рабочих обязанностей, прогуле, появление на работе в состоянии алкогольной/наркотической интоксикации, недостаточной квалификации, хищении/растрате имущества, а также сокращении штата, ликвидации компании/прекращения деятельности ИП.За что возможно уволить работника?Работодатель имеет право разорвать трудовой договор по своей инициативе при нарушении/неисполнении подчиненным рабочих обязанностей, прогуле, появление на работе в состоянии алкогольной/наркотической интоксикации, недостаточной квалификации, хищении/растрате имущества, а также сокращении штата, ликвидации компании/прекращения деятельности ИП.
- Руководство не оформляет договор — как быть?Трудовой договор должен быть заключен в течение 3-х дней от начала выполнения работником фактических обязанностей. При несоблюдении требования необходимо обратиться суд/прокуратуру/инспекцию труда.Руководство не оформляет договор — как быть?Трудовой договор должен быть заключен в течение 3-х дней от начала выполнения работником фактических обязанностей. При несоблюдении требования необходимо обратиться суд/прокуратуру/инспекцию труда.
Отзывы
- Легкое дело
Когда я столкнулся с несправедливым увольнением, я не знал, куда обратиться за помощью. Решил найти юриста по трудовому праву, который смог бы защитить мои интересы. Юрист детально разобрал мою ситуацию, помог собрать все необходимые документы и подготовить иск. Благодаря его профессионализму и поддержке, я выиграл дело в суде и получил компенсацию за незаконное увольнение.
аиАлиса
- Легкое дело
После того как мой работодатель отказался выплатить мне заработную плату за несколько месяцев, я решила обратиться к юристу по трудовому праву. Юрист внимательно выслушал мою историю, объяснил мои права и помог собрать доказательства. С его поддержкой и настойчивостью, мне удалось добиться справедливости и получить все причитающиеся мне деньги. Очень довольна результатом и благодарна за его помощь.
аиАнна
- Легкое дело
После того как мой работодатель отказался выплатить мне заработную плату за несколько месяцев, я решила обратиться к юристу по трудовому праву. Юрист внимательно выслушал мою историю, объяснил мои права и помог собрать доказательства. С его поддержкой и настойчивостью, мне удалось добиться справедливости и получить все причитающиеся мне деньги. Очень довольна результатом и благодарна за его помощь.
аиПётр
- Легкое дело
Юридический сервис 'Легкое Дело' помог мне решить сложный трудовой спор с моим работодателем. Когда меня незаконно уволили, я был в отчаянии и не знал, что делать. Специалисты компании внимательно выслушали мою историю, помогли собрать все необходимые документы и представляли мои интересы в суде. Благодаря их профессионализму и настойчивости, я смог добиться справедливости и получить компенсацию за моральный ущерб. Очень благодарен за их помощь и рекомендую их услуги всем, кто столкнулся с трудовыми проблемами.
аиИван
Популярные услуги
Юристы по разделу имущества
Консультации и сопровождение процесса раздела имущества. Защитим ваши интересы при переговорах или в судебном порядке.
Узнать подробнееЮрист по семейным делам
Комплексная поддержка по всем вопросам семейного права: разводы, раздел имущества, алименты, опека над детьми.
Земельный юрист
Консультации и юридическая поддержка по любым вопросам, связанным с землей и недвижимостью. Защита ваших интересов в спорах и сделках.
Юристы по земельным спорам
Опытные юристы помогут урегулировать земельные споры — от установления границ до раздела участка. Защита в суде и досудебное урегулирование.
Юрист по разводам и разделу имущества
Комплексная помощь в бракоразводных процессах, включая раздел имущества. Консультации, оценка активов и сопровождение в суде.
Юрист по бракоразводным процессам
Профессиональный юрист обеспечит защиту ваших прав в бракоразводных делах, поможет с разделом имущества и вопросами опеки.
Судебно арбитражный адвокат
Адвокат с опытом работы в арбитражных процессах: защита бизнеса, урегулирование споров и сопровождение сложных дел в суде.
Юристы по трудовому праву
Адвокаты по трудовому праву
Трудовое право
- Признание увольнение незаконным
- Взыскать зарплату
- Признание отношений трудовыми
- Разрешение трудовых споров
- Разрешение коллективных трудовых споров
- Разрешение индивидуальных трудовых споров
- Консультация юриста по трудовому праву
- Консультация по трудовым отношениям
- Консультация по трудовым спорам
- Помощь трудовых спорах